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PODCAST #58
Comment apprendre à dire NON sans culpabiliser ?
par Catherine TESTA, Fondatrice de L’Optimisme
Vous dites “oui” alors que tout crie “non” ? Dire non, est-ce compatible avec un leadership serein et respecté ?
Et si poser vos limites devenait votre meilleur levier d’efficacité ? Ce mois-ci, Catherine Testa, fondatrice de L’Optimisme, vous montre comment dire non sans culpabiliser… et sans casser la relation. Pourquoi un dirigeant gagne en crédibilité en posant un cadre ? Comment refuser sans créer de tensions (clients, équipe, proches) ? Quelles phrases simples utiliser pour protéger votre énergie et rester aligné(e) avec votre stratégie ? Les réponses à ces questions sont dans cet épisode 😊 Bonne écoute, et maintenant,...
Et si poser vos limites devenait votre meilleur levier d’efficacité ? Ce mois-ci, Catherine Testa, fondatrice de L’Optimisme, vous montre comment dire non sans culpabiliser… et sans casser la relation.
Pourquoi un dirigeant gagne en crédibilité en posant un cadre ? Comment refuser sans créer de tensions (clients, équipe, proches) ? Quelles phrases simples utiliser pour protéger votre énergie et rester aligné(e) avec votre stratégie ?
Les réponses à ces questions sont dans cet épisode 😊
Bonne écoute, et maintenant, Place à l’Expert 🚀
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NOTES DU PODCAST
- Reporter sa réponse permet d’éviter de dire oui sous pression.
- On peut dire non avec empathie en reconnaissant le besoin de l’autre.
- Poser un cadre clair rend le refus naturel et respecté.
- Mieux vaut assumer un délai que sacrifier la qualité.
- Dire non, c’est aussi proposer une alternative constructive.
Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin !
by AEGIL
